長崎の、すべての“リアル”にワクワクを。
代表メッセージ

“これからも長崎のために”
地域の皆様に圧倒的に支持される
会社でありたいと思っています。
私たちは創業以来、トヨタのクルマを通してお客様との絆を育み、地域に欠かせない存在を目指して歩んできました。
「お客様第一」の姿勢を何よりも大切にしながら、次の時代に向けた取り組みも積極的に進めています。
災害時に電気自動車を活用する自治体との連携協定、交通空白地域・不便地域の移動を支える地域交通支援、低公害車の普及促進、森林保全といった環境活動など、私たちは“クルマの販売”にとどまらず、地域社会の未来づくりにも力を注いでいます。
クルマが好きな方はもちろん、「誰かの役に立ちたい」「地域に貢献したい」という思いを持つ方と、ぜひ一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています。
代表取締役社長 馬場政隆

長崎トヨペット、ネッツトヨタ長崎は馬場グループの一員です。
ひとりひとりが持っている未来への“思い”。
それぞれが秘めている“個性”という名の可能性。
ひとつひとつはまだ、か細い“意図”かもしれない。
でも、みんなが共に重ね、束ね、紡いでいけば、
長崎とワクワクする未来を結ぶ、強く大きな“意図”に育つはず。
Spinning~今日をいっしょに生きる皆さまと、明日を紡ぐ挑戦を。
馬場グループは、大好きな長崎のために宣言します。
-


絆を大切にし、
お客様のカーライフを支える長崎トヨペットが何より大切にしてきたのは、地域のお客様との“絆”。
ひとつひとつの出会いを大切にし、信頼に応えるお客様に寄り添ったサービスで、長崎のカーライフを支え続けています。
「お客様と深く向き合い、共に歩んでいく」そんな想いを共有できる仲間を求めています。 -


お客様の気持ちに寄り添い、
より良いカーライフの提案ネッツトヨタ長崎は、常にお客様の気持ちに寄り添い、“今よりもっと快適でワクワクする”カーライフを提案します。
丁寧なコミュニケーションと柔軟な発想で、お一人おひとりに合ったご提案をすることが私たちの仕事です。
お客様の声にしっかりと耳を傾け、共に成長できる仲間を歓迎します。
採用情報
働く人の声
データで見る
- 長崎トヨペット
- ネッツトヨタ長崎
-
従業員数

(2025.12現在)
-
平均年齢

(2025.12現在)
-
平均勤続年数

(2025.12現在)
-
売上高

(2025.03期)
-
店舗数

-
育児休業者

(2024年度)
-
育休復帰率

-
平均有休取得日数

(2024年度)
-
販売台数

(2024年度)
-
国家1級整備士

(サービス従事者)
-
トヨタトップクルー資格

(サービス従事者)
-
トヨタ整備資格1級

(サービス従事者)
-
2024採用人数

-
2024採用人数(職種別)

-
従業員数

(2025.12現在)
-
平均年齢

(2025.12現在)
-
平均勤続年数

(2025.12現在)
-
売上高

(2025.03期)
-
店舗数

-
育児休業者

(2024年度)
-
育休復帰率

-
平均有休取得日数

(2024年度)
-
販売台数

(2024年度)
-
国家1級整備士

(サービス従事者)
-
トヨタトップクルー資格

(サービス従事者)
-
トヨタ整備資格1級

(サービス従事者)
-
2024採用人数

-
2024採用人数(職種別)




